ログイン
検索
  • TOP  > 
  • 記事一覧  > 
  • “風の人”山下裕乃の「THE SHARE」  第66回  求められる人事部のコミュニケーション力 ~Skype から見られている熱意のない上から目線の顔~
第66回 “風の人”山下裕乃の「THE SHARE」 

第66回  求められる人事部のコミュニケーション力 ~Skype から見られている熱意のない上から目線の顔~

【週刊ホテルレストラン2019年03月15日号】
2019年03月15日(金)
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

 早くも2020 年新卒者の採用に向けた動きが始まっています。何度も人材不足をテーマとしたコラムを執筆していますが、ホテルやサービス業界において次世代をになう若者を獲得することに真剣に向き合わなければなりません。これまでのように天から人は降ってきません。受け身の人事戦略では何ら解決することができなくなっているのです。
 
 中には北から南まで、ときには海外まで奔走し、高校生や大学生を獲得するために奔走しているホテルもあります。今さらながら進路担当の先生や担当者に“よろしくお願いいたします”と頭を下げています。ところが日本経済が潤っていたときも、冷え込んでいたときも、おそらく今のように頭を下げて明日を作り出す人材獲得に必死に取り組んできたかというと、決してそうではなかったホテルが大半を占めていたのではないのでしょうか。

週刊ホテルレストラン最新号
2019年03月22日号
2019年03月22日号
本体1,600円(税込)
【特集】次世代の料理人教育
【トップインタビュー】
(株)オークラ ニッコー ホテルマネジメント 執行役員 ホテ…

■業界人必読ニュース

■アクセスランキング

  • 昨日
  • 1週間
  • 1ヶ月
CLOSE