人の力を借りることもできます。例えばSCS分析はどうでしょう？
 
SはStop（止める、止めたほうがいい、止めてほしい）
CはContinue（続ける、続けてほしい）
SはStart（始める、始めてほしい）
 
　無記名（誰が何をいっているということがここでは問題ではありません。忌憚のない意見を聞くには無記名である必要があります） を前提条件にA4用紙を“S””C”“S”とスペースを３等分に分けチームのメンバーや部下、あるいは友人に各項目について記述してもらいます。
 
　シンプルですがこのフィードバックより周囲からあなたがどのような期待をもたれているか、どのような言動、行動をしているかを学ぶことができ、ビジョン、ミッションを考慮する際に役立ちます。
 

　決めたビジョン、ミッションはその後、改めることは自由です。しかしポイントは必ず書いて残すことです。鏡の横に貼って毎日唱えよとは言いませんが書くことにより頭に残り、見直すことも出来ます。時にそれが揺らいだあなたを励ましそして救います。使命、　目標が明確であると日々の自分の行動が明確になります。
 
　さまざまな考え方があるとは思いますが誤解を恐れずにいえば自分自身がHappyでなければ人の為につくすことにも、仕事を全うしようにも限界がきます。先ずは自分自身をHappy にすべくビジョン、ミッションにこだわりどうすれば自身がHappyになれる、そしていられるかを模索してみてください。

 
 

 

福永 健司 プロフィール