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ウエディング/WEDDING/

桃井文子のオーナー社長のための辛口道場  連載72  社長!働いてみたいと思われる会社になっていますか?
2017年02月10日(金)
連載
桃井文子のオーナー社長のための辛口道場  連載72  社長!働いてみたいと思われる会社になっていますか?
連載72  社長!働いてみたいと思われる会社になっていますか?
今回は選ばれる会社になるにはどうしたらよいのか? ここ最近はどこの会社も人材不足であり、悩んでいらっしゃる経営者の方がた…
2017年02月10日(金)
パートナー 連載
伊藤 淳  日本のウエディングの常識 なぜ? なにかへん? 日本のウエディング ~温故知新と世界の視点でよみがえる!~ 第10 回
第10 回 これから求められていくウエディングとは
伊藤 淳氏 クラリス ウエディング ブランドエグゼクティブ/クラリス ウエディングプランナースクール校長/クラリス ウエディ…
加藤淳子 ウエディングプランナーの役割  第18 回  「産霊」は日本人の精神文化の原点なり
2017年01月24日(火)
連載
加藤淳子 ウエディングプランナーの役割  第18 回  「産霊」は日本人の精神文化の原点なり
第18 回  「産霊」は日本人の精神文化の原点なり
㈱ティーライフ環境ラボ 代表取締役 ティーライフアカデミー校長 ANA クラウンプラザホテル京都 ブライダル担当顧問 トー…
安東徳子  科学で伸ばす人事戦略 数値化できるホスピタリティ 第5回 「創造性」とは本質に立ち返っての「置き換え力」
2017年01月24日(火)
ホテル 連載
安東徳子  科学で伸ばす人事戦略 数値化できるホスピタリティ 第5回 「創造性」とは本質に立ち返っての「置き換え力」
第5回 「創造性」とは本質に立ち返っての「置き換え力」
株式会社エスプレシーボ・コム 代表取締役 安東徳子氏 〈プロフィール〉ウエディング業界、専門学校を中心としたコンサルテ…
2017年01月24日(火)
ホテル パートナー 連載
日本のウエディングの常識 なぜ? なにかへん? 日本のウエディング ~温故知新と世界の視点でよみがえる!~ 第9 回
日本のウエディング ~温故知新と世界の視点でよみがえる!~ 第9 回
伊藤 淳氏 クラリス ウエディング ブランドエグゼクティブ/クラリス ウエディングプランナースクール校長/クラリス ウエディ…

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2017年03月24日号
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