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人事・財務/HR,FINANCE/

柴原陽子  人を育てるコーアクティブ・コーチング® 第四回 人に焦点を当てた聴き方
2017年03月24日(金)
ホテル 連載
柴原陽子  人を育てるコーアクティブ・コーチング® 第四回 人に焦点を当てた聴き方
第四回 人に焦点を当てた聴き方
株式会社ウエイクアップ ラーニング事業本部チーフディレクター 柴原陽子 〈プロフィール〉大阪生まれ。1986 年ヒルトン大阪…
特集  人材不足打破はエンゲージ(愛社精神)力にあり
2017年03月17日(金)
NEWS パートナー
特集  人材不足打破はエンゲージ(愛社精神)力にあり
人材不足打破はエンゲージ(愛社精神)力にあり
  少子化や多様化、仕事に対する価値観の変化など、さまざまな理由からさまざまな業種で人材不足が深刻化している。過酷な労働…
トップインタビュー  ㈱くらしの友/グレイスホテル㈱/㈱全国儀式サービス 専務取締役 伴 久之 氏
2017年03月17日(金)
インタビュー ホテル
トップインタビュー  ㈱くらしの友/グレイスホテル㈱/㈱全国儀式サービス 専務取締役 伴 久之 氏
外国人や障害のある方、LGBTなど差別せず、ストレスなく働ける企業目指す
冠婚葬祭はまさに人と人の絆を深め、葬祭や冠婚は日本の伝統儀式の伝承に欠かせない節目の行事として受け継がれている。第二次…
佐々木 正二  わが身を救う「人づくり」 第二十二話 雇用の創出
2017年03月17日(金)
パートナー 連載
佐々木 正二  わが身を救う「人づくり」 第二十二話 雇用の創出
第二十二話 雇用の創出
株式会社AKiBA ミックス ウエディング ソリューション 代表取締役 佐々木 正二
科学で伸ばす人事戦略 数値化できるホスピタリティ 第7回 他者を理解し、共感するために重要な「知性」
2017年03月17日(金)
連載
科学で伸ばす人事戦略 数値化できるホスピタリティ 第7回 他者を理解し、共感するために重要な「知性」
第7回 他者を理解し、共感するために重要な「知性」
株式会社エスプレシーボ・コム 代表取締役 安東徳子氏 〈プロフィール〉ウエディング業界、専門学校を中心としたコンサルテ…

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