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第2回 “下積みより今のやりがい”を求めている若者たち「あきらめさせない人材戦略」

第12回「社員が自分で育つプログラム」

【月刊HOTERES 2015年04月号】
2015年04月17日(金)
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■今日のポイント
「成果をあげる為に強みを生かすこと。提案―実行―喜びサイクルから、育てるではなく自ら育つ風土づくりを」

先日、パナソニック様で講演させて頂いた際、会場に松下幸之助氏の言葉が飾られていました。ご著書の中で「好きこそものの上手なれ。という言葉がありますが人に仕事を任せるという場合、原則としてはこういう仕事をやりたいと思っている人にその仕事を任せる、ということがいいのではないかと思います。」と述べられています。
また、本田宗一郎氏も「やりたいことをやれ」とよく言われたといいます。

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