連載 ホテルレストランウェディング人事・財務 第5回 “下積みより今のやりがい”を求めている若者たち「あきらめさせない人材戦略」 第14 回「教育制度および教育プログラムの策定を」 【月刊HOTERES 2015年05月号】 2015年05月15日(金) Tweet ■今日のポイント「人材育成は無計画に単発で行なうのではなく、経営方針と計画に基づいた教育制度、プログラムを短期・中期・長期に策定した上で単年度の実行計画とスケジュール調整を」
