株式会社ホテルマネージメントジャパン
代表取締役
荒木 潤一 氏

地域と共に発展し、継続的な成長を遂げるホテルオペレーター

　2023年は外国人の入国規制が緩和され、弊社のホテルの多くがコロナ前の状態を超える販売実績となっています。この好調な状況は2024年も続くと見込まれます。今年は特にインバウンドに対する迅速な対応とSNSなどでの当社の個性と優位性の発信を通じて、持続的な成長を目指します。

　まず第一に選ばれるホテルとなるために、①ホテルチェーンブランド「オリエンタルホテルズ＆リゾーツ」グループとしてグループ共通のUSPを生み出し、②各ホテル独自のコンテンツや体験を提案し、③地域と連携した魅力を創造する方向性で進めます。
　グループの理念である「エリアを巻き込んだデスティネーションとなる」の具現化を目指し、体験価値創造に於いて地域連携を強化していきます、能動的に体験価値を創造し、友人におすすめするような積極的な提案や発信を通じて、価値を提供したいと考えています。

　第二に、人財の強化を図ります。従業員のネットワークを活かし、グループ内での流動性を促進し、優秀人材の経験値を高めます。同時に、短期的な人手不足に対応するため、パートタイムやアルバイト採用の強化、外部の優秀人材の積極的な登用を行います。
　第三にインバウンド需要の拡大に向けて、東南アジアや中東、欧米へ直接発地営業を行い信頼関係を築きながら、我々の価値を伝えます。最後に国内２2ホテルを抱えるホテルオペレーターとしてSDGsに対する社会的責任を果たしていきます。
　本年もよろしくお願い申し上げます