挑戦は頭と体が離れる言葉である。挑戦が少ないと感じるから方針として取り出している会社もあるだろう。事実、挑戦が日常にある会社、日々の仕事になっている企業は、挑戦しようと声高々に叫ぶことはない。深化や革新を、一人の天才によるヒラメキに頼るのではなく、日々、当たり前のこととして実践されているからである。
2020年11月20日号 サービス・イノベーション-Part2~現場と本部が一体で進めるイノベーション~
199 挑戦する企業文化を支える意思決定のルール
【月刊HOTERES 2020年11月号】
2020年11月18日(水)