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何を付け加えれば新たな花が開くのか
自分たちのコア技能に足りないことを再点検
変化に追われるリーダーのための実践的イノベーションメソッドとして、ホテル業の事例にとどまらず、多く企…
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原点に立ち返り「楽しさ」を訴求、
新たな価値の一歩となる
変化に追われるリーダーのための実践的イノベーションメソッドとして、ホテル業の事例にとどまらず、多く企業変革の現場から生ま…
Profile
岡村衡一郎
(おかむら・こういちろう)
1971 年生まれ。亜細亜大学卒。㈱船井総合研究所を経て、2004 年㈱スコラ・コンサルト入社。120 社を超える企業変革を支える。「会社が変わる…
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変化に追われるリーダーのための実践的イノベーションメソッドとして、ホテル業の事例にとどまらず、多く企業変革の現場から生まれた「チェンジング・メソッド」として紹介していた48 種。そのPar…
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ミーティングの後の仕事の着地とは、
その完結の仕方と、自分がにどうかかわっていくかの確認に尽きる