どんな時代になってもお金だけで人は動かない、と言われていますが、仕事をしている以上その対価である報酬は大切なことです。競争心が少ないと言われる若い方も、人から期待さている、自分の能力に対して適正な評価を受けているという環境であればモチベーションも上がるでしょう。そしてその評価が、最終的には報酬に反映されていることが必要だと思います。今回はこの大事な人事、またその評価についてお話しします。
第1回
連載30 桃井文子のオーナー社長のための辛口道場
社長! 御社の人事、いい加減になっていませんか。
【月刊HOTERES 2015年04月号】
2015年04月10日(金)