ルートイングループ　 会長 永山 勝利 氏

当グループは創業以来、企業方針の一つに「従業員の幸福」を掲げ、“ 人を大切に” をモットーの一つとしてまいりました。心が豊かでなければ良いサービスは提供できませんし、個人も企業も国・地域の一部である以上、個人・企業・社会の幸せは互いにつながり循環するものだと考えます。
 
しかし、人同士のつながりが希薄になりやすく、加えて人手不足が問題視される昨今、私どもも改めて「人」に関する取り組みを見直しております。
 
一つには昨年より、入社２年目・４年目・６年目の各節目において、同期入社社員が全国から集まる機会を設け、レクリエーションや宿泊を含むセミナーを開催しております。従来、新入社員研修を終え全国に巣立ち、それぞれ責任を負う立場になると、一同に会する機会を持つことはなかなか困難でした。しかし、入社以来同じ時間を歩んできた仲間と集い、互いの成長や悩みについて本音で語れる機会をもつことは、絆を深め連帯感を高めるとともに、自身を見つめ直しさらなる成長も促します。この取り組みは退職者数の減少にもつながっております。
 
また、海外観光客の受入増加にともない、日本人スタッフの語学力強化を図ると同時に、海外からの人材登用にも力を入れたいと考えています。今年度は海外出店予定もあり、国内から海外へ、海外から国内へ、国の垣根を越えて優秀な人材を育成・輩出すべく取り組んでまいります。
 
 
ルートイングループ
http://www.route-inn.co.jp/