㈱ロワジール・ホテルズ沖縄 執行役員 総支配人 道上 浩之 氏

当社の人材戦略は「若い世代に選択されるホテルを目指す」「異業種からの転職希望者を増やす」という二点を見据えております。これらを実現するためにスタッフの居心地のよさはもちろん、社外からみて面白味のあるホテルづくりを目指し以下三つの方針を約束いたします。
 
①個々の技術レベルをアップし生産性の高い仕事をアグレシップにこなすとともに、各種休日の完全消化によるオン・オフ切り替えから生まれる「質の高い仕事」を実現させる。
②会社が明確な基準をもとに成果評価を行ない公正なロイヤリティーの分配を行なう。
③どのような立場のスタッフにもチャンスがある環境を整え、自らのキャリアを描ける職場を実現する。
 
この方針にもとづき2015 年には初の社内ベンチャーとして個性的なパン販売を行なうアウトレットを開業することができました。2016 年もこの三つの約束にもとづき、トップダウンではなくボトムアップによる組織力を生かした運営を目指してまいります。
 
 
㈱ロワジール・ホテルズ沖縄
http://www.loisir-naha.com/