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VOL.11 2016年新年号 新春企画 わが社の“人” への約束 VOL.11 ㈱ウエディングパーク 代表取締役社長 日紫喜 誠吾 氏

カルチャー(社風)が大事

【月刊HOTERES 2016年01月号】
2016年01月19日(火)
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㈱ウエディングパーク 代表取締役社長 日紫喜 誠吾 氏

「事業は人なり」という言葉があります。永続する素晴らしい会社を創る上で、人を育てることが根本的に重要だと認識をしています。その点を踏まえながら、当社では「カルチャー(社風)が大事」という考え方が根付くように努めています。人物評価をする上でも、能力以上にカルチャーに合っているかを問うようにしているのです。
 
 カルチャーを会社の強みにすべく、ビジョン「21 世紀を代表するブライダル会社を創る」、経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」と言語化し、社員が同じベクトルを向き一枚岩になれる組織を創ることに最大限注力しています。それこそが、会社の持続的な成長につながると信じています。今後も、人員の拡大に伴い、組織作りの難易度も高まることが考えられますが、社員が経営者目線で一緒になって会社を創っていけるような環境をつくっていきたいと考えています。
 
㈱ウエディングパーク
http://www.weddingpark.net/

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