連載93
最近、新聞紙上ではパワハラやセクハラ、職場でのイジメなど、社内から噴出するハラスメントの問題や企業の不祥事が連日報道されています。このような報道に接するたび、『この会社ではなぜもう少…
連載92
ここ数年、働き方改革をしましょうと国が率先推進して行なっています。この働き方改革、経営者と社員にとってどのような効果をもたらしていくのか？ 私たちのウェディング業界にとっての働き方改…
連載91
先日、コンサルティングでお世話になっている会社で、こんな声が聞こえてきました。『プランナーが打ち合わせしたことが実行されずにクレームに発展している』『謝罪したつもりなのに大クレームに…
連載90
最近、皆さまとお話をしていると、世の中の環境変化が激しいことを感じることが増えてきました。やはりなんといっても深刻な人手不足に加え、婚礼の単価低下、質やスタイルの変化など、言い出した…
連載88
今回は婚礼業界の商売の基本についてもう一度考えてみたいと思います。経営者の皆さんは日々、いろいろな問題や課題を考えていかなければならないことが山のようにあると思います。会社を存続させ…
