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第18 回 伊藤 淳  いよいよ到来!ホテルウエディング復活のとき!  

第18 回  「アクセス」の視点から30 歳代のカップルにいかにアプローチすべきか

【月刊HOTERES 2017年06月号】
2017年06月09日(金)
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伊藤 淳氏
クラリス ウエディング ブランドエグゼクティブ/クラリス ウエディングプランナースクール校長/クラリス ウエディングプランナー研究所所長
〈プロフィール〉1997 年より㈱リクルートのゼクシィ事業部に8 年間在籍。ゼクシィ「茨城・栃木・群馬版」の立ち上げ責任者を経て、ホテルウェディンググループゼネラルマネージャーに就任。2005年退職し、「クラリスウェディングプランナースクール」を創設、第一線で活躍できるウエディングプランナーの育成に携わる。07 年に㈱リクルートと共同で現役プランナー向け研修を生み出し、ウエディングの打ち合わせオペレーションの改革を提唱する「明日からウエディング」を考案。さらにプランナーだけにとどまらず、ウエディング業界全体の活性化のためジュエリー業界のスタッフや現場キャプテンのトレーニングにも力を注いでいる。

 
 今年もやってまいりましたジューンブライド。一般のマスメディアでもウエディングを取り上げるケースが多くなり注目される時期でもあります。ウエディングのポジティブイメージをより多く取り上げてもらいウエディングのイメージアップにつなげていきたいものです。
 
 さて前回でもコラムに書かせていただきましたが、女性の初婚年齢が東京都と神奈川では30歳に達し30 歳代婚はもはや晩婚ではなく標準婚になっているのです。しかもこのデータには再婚が入っていないことを考えるとそのマーケットはさらに膨らみます。少子化が続いていく現状の中で30 歳代婚、40 歳代婚の需要をどのように喚起していくかが業界としてとても重要になると私は考えています。特にホテルはこの層に対してアプローチをていねいにすることで必ず強みを生かすことができると確信しています。
 

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