各日6 時間の新人研修プログラム五日目のシラバスです。
1 限目(60 分)知識・教養の重要性についてのディスカッション
2 限目(120 分)
座学「ウエディングナレッジ」
3 限目(120 分)
座学「ウエディングコンテンツ」
4 限目(60 分)知識・教養の身につけ方についてのディスカッション
ビジネスにおける知識や教養の必要性を理解・納得させ、自主的に知識・教養を得るための思考習慣を教えておく段階です。新人研修で身につけさせておくことで、その後数十年にわたる教育効果を高めることもできます。
第11 回
『そのまま使える女性社員教育プログラム』
【第11 回】 1 週間でできる教育プログラム・五日目
【月刊HOTERES 2016年03月号】
2016年03月18日(金)