日本は少子高齢化社会から生産年齢人口（15 歳～ 65 歳未満）が不足しており、今後、経済に大きな影響を及ぼす。その状況から、政府は外国人の雇用を増やすべく、宿泊、飲食業を含む14 業種に「外国人特定技能制度」を適用したが、その内容から一向に特定技能者が増えていないのが現状である。では、外国人雇用者を増やすには、どのような対策が必要なのだろうか。有識者や関連企業へのインタビューを交えながら、ホテル業界を主としたアンケート結果に基づく外国人雇用の現状を伝える。

contents
26 総論（編集部）
27 総論（弊社 人材事業部）
28 対談：本誌 村上 実 × TMI 総合法律事務所
32 外国人労働者の“ 悩み” とは、一体？
36 アンケート結果サマリー
37 アンケート結果
46 インタビュー1：THE LINE Co., LTD
48 インタビュー2：（株）ビズポート
50 インタビュー3：パッションジャパン（株）

【調査概要】
本アンケートの調査方法：小社が運営するWEB 媒体（メールマガジン含む）によってアンケートの協力依頼を実施。
集計期間：1 月末～ 4 月
有効回答数：98 件

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