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第20 回 トップ企業経営者は何を考えるのか!? 

第20 回  宮崎県日南市長 﨑田 恭平 氏 × TOP CONNECT ㈱ 代表取締役 内田 雅章 氏

【月刊HOTERES 2016年09月号】
2016年09月09日(金)
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説明、報告、検証
信頼の積み重ねが未来を動かす
 
内田 従来やってこなかったことをやると組織だと反発や反感を持つ方もいると思いますが、周囲との関係構築はどのようになさったのですか。
 
﨑田 市民の方はとても好意的に受け取って下さいましたが、おっしゃるように周囲からの声がまったくなかったわけではありません。特に、市民の代表者でもある議会において、少しでも心配しているような素振りが見えたり、声が聞こえてきたときは、きちんと説明に伺うことを常にスタンスとして持っていました。周囲に理解し納得いただいた上で、物事を進めていくために事前に行なうようにしています。加えて、実施したことや取り組んだことに対する結果の報告も欠かしません。もちろん失敗もありますから、その際は正直に伝え検証を行ないます。その小さな積み重ねが信頼につながり、やりたいと思ったことをやらせてもらえる機会も増えましたし、一番喜ばしいことは、職員から提案や企画が上がってくるようになりました。
 
内田 今後の目標や取り組みについてお聞かせ下さい。
 
﨑田 自治体イメージの確立、企業誘致による雇用の創出と段階的にステップアップはしていますが、まだ若い人の定着を実現できる段階まで来ていないので、ここから進出企業への採用をどのように成功させるかが非常に重要な課題です。採用がうまくいかなければ企業の期待を裏切ることになりますし、継続的な採用がなければ現状を打破することはできません。また、成功に導くことで企業間の採用に競争が生じ、企業の考え方に変化が起きると思いますし、待遇面向上のための業務効率の改善は、今後地方において企業が生き残っていくための必須事項なのです。他にもいろいろとありますが、「日本一組みやすい自治体」を進化できるよう常に努力を怠らず、スピード感を持って、これからも挑戦し続けたいと思います。そのことが、多くの企業に評価をしていただき、産業の活性化、人材の定着につながっていくと考えています。

進出企業であるポート㈱( 本社・東京) の外観。地域の若者にとって、魅力的な雰囲気が好感を得ている
進出企業であるポート㈱(本社・東京)の内装。オフィス内は、フリースペースを活かした現代らしい空間作り

・インタビュイー
宮崎県日南市長
﨑田恭平Sakita Kyohei
【プロフィール】昭和54 年日南市生まれ。九州大学工学部を卒業後、宮崎県庁を経て、平成25 年4月より現職。九州最年少市長、全国でも3 番目に若い市長として「人づくり」を政策の柱に置き、「できない理由ではなくできる方法を考える市役所づくり」に取り組む。企業とのコラボレーションを推進し、「日本の前例は日南が創る『日本一組みやすい自治体』」とキャッチコピーを掲げ、ベンチャー企業並みのフットワークで事業展開を行う。昨年、新総合計画「日南市重点戦略プラン」策定。「創客創人」をコンセプトに地方創生の実現に奔走中。

・インタビュアー
TOP CONNECT 代表取締役
内田雅章Uchida Masaaki
【プロフィール】愛知県津島市出身。1994 年早稲田大学商学部を卒業後、三菱東京UFJ 銀行(旧三和銀行)入行。2000 年退行後、弁当販売業、マンションデベロッパー取締役を経て、30 歳で銀座のクラブオーナーに。その後、バリュークリエーション常務取締役兼、日本ベンチャー協議会事務局長に就任。04 年3 月㈱就職課を設立。14 年10 月より、国内トップ経営者とのインタビューをWeb 配信するTOP CONNECT サービスを開始。現在は「企業マッチング」を主としたコンサルティングを展開する。
【著書】『図解 人脈力の作り方』(講談社)
『スゴい人になる人脈力入門』(かんき出版)
『起業力入門』(ゴマブックス)
『1000 人の社長人脈を築く自分の磨き方』(きこ書房)など
 

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