昨今、大学生はインターンシップに注力している。特に夏休みのような大型連休には、就職したい業界にインターンシップすることで、その業界や企業の情報を得るのに必死である。そうした時代を受けて、各企業もインターンシップ生を大切に扱っている。将来の仲間になる可能性が高いからである。では、ホテル業界のインターンシップの状況はどうだろうか。また、インターンシップ生を採用に結びつけるためには、何が必要なのか。その点について、本号をまとめた。

contents
・総論 インターンシップ生にはマルチタスクが効果的
・インタビュー
　インターン生に同じ作業をさせてはダメ よいホテルはさまざまな体験をさせている
　東洋大学 国際観光学部／大学院国際観光学研究科 准教授 観光プロフェッショナルコース長
　徳江 順一郎 氏
 ・｢インターンシップ」実態調査
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本記事は2019年9月27日号に掲載されたコンテンツの紹介記事です。
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